Care Partner - Compañero de cuidado

Introducción

Estamos buscando Compañeros de cuidado que puedan trabajar jornada completa de 36 horas a la semana mínima. De 7 am a 7 pm 3 días a la semana o el horario de 7 pm a 7 am. La compañía ayudará con el entrenamiento para usted. Si le gustaría crecer, usar su pasión y trabajar en equipo en una cultura de compasión y respeto, ¡no espere más!

¿Quiénes Somos?

Dolan Memory Care Homes brinda atención continua a las personas que sufren problemas de memoria debido a la enfermedad de Alzheimer y casos relacionados, por más de 25 años. Los residentes viven en casas preciosas tradicionales de 7,000 pies cuadrados ubicados dentro de los vecindarios del condado de St. Louis. Tenemos 17 casas en St. Louis. Una vez que un residente se muda, se convierte en parte de la familia.

Elegimos mantener un entorno tranquilo e íntimo ya que las investigaciones recomiendan este tipo de entorno como apoyo para los residentes.

Descripción General:

Ayudar a los residentes con todas las actividades del día, estas deben ser significativas y divertidas, brindando asistencia a los residentes según sea necesario. Entiende que todos los comportamientos tienen significado y deben interactuar con los residentes de manera positiva y creativa para maximizar su comodidad y seguridad. El Compañero de Cuidado cumplirá con los derechos de los residentes en todo momento mientras trabaja o en los terrenos de Dolan.

Todo Compañero de Cuidado es un trabajador universal. Un trabajador universal hará todo lo necesario, incluyendo cocinar, limpiar, lavar, actividades grupales e individuales, pasar medicamentos, bañar, ir al baño, arreglar, etc. También es vital hacer rondas regularmente para garantizar la seguridad de cada residente.

Cuidado personal:

Brindar servicios básicos de enfermería/cuidado personal a los residentes, incluidos, medidas de higiene, ir al baño y comodidad, así como alimentar e hidratar a los residentes según sea necesario.
Tome los signos vitales: peso, temperatura, pulso y presión arterial.
Garantizar la seguridad y la protección de todos los residentes y sus pertenencias.
Mantener informado al manager de los cambios en las condiciones de los residentes, inquietudes familiares y/o cambios en el estado.

General:

Practique y promueva un servicio al cliente positivo con los residentes y las familias.
Estar familiarizado con el plan individual y la historia de vida del residente.
Documentar información que sea pertinente a la condición, familia o instalación de los residentes en el libro de comunicaciones.
Informar todos los incidentes/accidentes.
Seguir las instrucciones de la casa para el cumplimiento de las regulaciones estatales en la administración y almacenamiento de medicamentos.
Recibir y entregar un informe de las condiciones del residente al siguiente compañero de turno.
Espacio libre de drogas ilegales, libre de humo y alcohol mientras se encuentre en las instalaciones y de servicio.
Prohibido el uso de teléfonos celulares durante las horas de trabajo.
Prohibido robar pertenencias y/o usar armas que puedan causar daño.
Físicamente capaz de levantar 50 libras o más, agacharse, doblarse y ponerse en cuclillas. Debe poder pararse/caminar durante 8 a 12 horas.

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general del trabajo y las expectativas básicas del empleador y las que entiende el empleado, pero no pretenden ser una lista absoluta.

Calificaciones preferentes pero no requeridas para el inicio de trabajo:

Med level 1, CMT o C.NA (debe completar la clase Med Level 1 dentro de 1 año)
Certificación en primeros auxilios, Certificación en RCP.
Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales en inglés.
Experiencia laboral positiva en un entorno con residentes de demencia geriátrica.

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